SSS级绩效被裁后，公司瘫痪了

年终奖发放前二十四小时，HR的会议邀请无声地跳进邮箱。推开那扇厚重的玻璃门时，我还在想年终奖的数字。HR总监没有抬头，指尖在平板上来回滑动。“公司战略调整，”她的声音像从很远的地方传来，“你的岗位没有了。”空气凝固了。我听见自己的心跳在耳膜里撞响。转身时，办公桌上那座“年度优秀员工”奖杯正对着我咧嘴大笑。金属表面反射着苍白的灯光，刺得眼睛发疼。就在三个月前，我为那个方案熬了整整十七个夜。凌晨三点的办公室，咖啡冷却的速度永远赶不上代码运行的速度。当最终数据跳上大屏八百万净利润，会议室爆发的掌声差点掀翻天花板。而现在，我安静地收拾着七年光阴。相框里的向日葵，抽屉里备着的胃药，窗台上枯了一半的绿萝。右键，删除。确认。私人文件消失在数字虚空里。最后是三块硬盘，我看着格式化进度条缓缓爬满，像一场无人见证的葬礼。关机声响起时，整层楼的灯恰好熄灭。三个月后，前老板亲自打来电话：“小林，公司系统全面瘫痪，只有你能解决。”“你走后，没人看得懂你写的代码。”我喝了口咖啡："咨询费，每小时五千。"十二月十九日，下午三点二十一分。林睿的指尖在定制机械键盘上飞舞，青轴发出清脆的嗒嗒声，像是一首只有他能听懂的交响乐。这键盘是他用第一个项目奖金买的，陪伴他度过了无数个加班的夜晚。屏幕上，财务系统对账模块的最后一段优化代码即将完成，复杂的算法在他的指尖下变得井井有条。这是他连续加班的第三个夜晚，办公室里的空气因为空调温度过高而显得沉闷，他松了松衬衫最上面的纽扣，深吸了一口气。"搞定。"他轻轻敲下回车，看着编译通过的提示，嘴角微微上扬。这个优化将为系统带来20%的性能提升，能在月底结算时减少数小时的等待...