妻子升18岁中专弟为总监后，我不要她了

我平静地回答：“不了，我们离婚，孩子你爱和谁生就和谁生。”……话音刚落，电话那头陷入长久的沉默。就在我准备挂断时，听筒里突然传来沈瑶压低的威胁声：“我都解释过了，这是为了激励学历不高但有潜力的员工，我这么做都是为了公司的发展着想。”“你不为公司考虑就算了，居然还为这点小事闹离婚？”“公告已经发布，不可能撤回，你的离职申请我也不会批准。”“别以为你们项目组有多重要。要是再敢对新总监不敬，我把你们全组开除也无可厚非！”说完，她就怒气冲冲地挂断了电话。我听着耳边传来的“滴——”声盲音，缓缓放下手机，长叹一口气。沈瑶总是这样。每次争吵，她都会用更大的怒火压制我，逼我低头认错。可破裂的感情就像有裂痕的瓷器，不会因为忽视就自动愈合，反而会越裂越大，直至完全粉碎。八年的感情，这次，我真的累的没法再继续维持。我请律师拟好了离婚协议，按法律规定，至少能分得她一半财产，足够我安度余生。至少这笔钱，不会让我觉得这段婚事是一场彻头彻尾的失败。公司内部群里，对新总监的声讨声越演越烈。同组的成员们纷纷为我打抱不平：“疯了吧让一个十八岁的中专生当总监，我们白哥论学历论资历能力，哪点比不上他？”“前天新面试的一个本科211的毕业生都嫌人家学历不够不要，沈总这波操作我真是呵呵了。”“我请问是不是长得帅点，再年轻点就能升职加薪了？”群聊内的消息不断刷新，甚至有些激动的同事还直接艾特了两人。怪不得沈瑶让我安慰好项目组成员，原来是喜欢的弟弟被骂惨了。赵安刚入职公司时，就引发了大部分员工的强烈不满。沈氏向来招聘严格，重点大学毕业生都很难通过。上个月的校招，只录取了两个人，一个是清大的研究生，一个是赵安。...